CAIXABANK SINDICATOS CaixaBank与两个工会签订自愿离职计划

2018-08-31 02:15:01
  • $82.5
  • $75.2

作者:暨穆

color:

凯克萨银行已同意与工会CCOO和SECPB的工作计划提供各种自愿措施,使银行能够满足富余人员在一些地区近年来收购的结果

工会人士把谁能够从这些措施,商定了7月29日有利于工人的数量,而凯克萨银行逃避具体的数据,在一千自愿离职的所有案件之中

具体而言,商定的解决方案是终止员工合同55年,集团公司搬迁,休假和激励户外活动

凯克萨银行人士建议,可以从实体,如西维卡Banca银行,巴克莱银行和银行瓦伦西亚模板一体化的各种工艺之后,从他们家乡流离失所的措施中受益

工会说,超过一半的富余人员,坐落在马德里和塞维利亚,一些600以人为,虽然该银行还认为,有必要补充说,“再平衡”,在社区,如纳瓦拉和巴伦西亚的劳动力

具体来说,凯克萨银行具有其他企业集团305次搬迁,为GDSCusa(150在马德里和塞维利亚100),消费金融(马德里50)和银行巴塞罗那储蓄银行基金会(5塞维利亚)是

决定更换公司的员工还将获得每年35天的总薪酬,以及基于10,000至20,000欧元的资历的保险费

自愿裁员针对1962年或以后出生并且公司至少有六年资历的工人

这些员工每年将获得45天的总薪酬,每月最多支付36笔,加上25,000至60,000欧元的资历

至于奖励假,这些将是3年或5年,将有50个名额

在这种情况下,工人将获得30%工资的经济补偿

商定的措施;四是合同的月收入,这可能加入1959年和1962年(含)之间出生的雇员终止

这些员工得到的66和70%之间的工资的百分比,根据年龄,工龄加上欧元5000到9000之间的溢价

凯克萨银行将在9月前半部分,将持续开放的七个日历天,谁愿意报名参加这些措施的员工打开一个会员期

出发日期为10月31日

凯克萨银行,而另一方面,已经与CCOO和SECPB一项协议,以扩大在晚上开设办事处的数量,在未来几年

目前,凯克萨银行有15个办事处,更长的时间,但该协议允许你打开另外18到达33.办事处是该组织的新模式,专门设计,以增强财务咨询的专业经验,与之间据该实体称,其他创新的时间较长,从8:15到19:45,这将留在新的开放时间