Bernard Thibault:“胡萝卜没煮熟!”

2018-08-22 03:16:01
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作者:平缅篓

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总工会秘书长昨日上午召开了组织再入工人和工会的团结动员大会CGT呼吁改变对35小时的议案“的兴奋没有设置“周一公布的就业数据以及随后的政府热情并没有给Bernard Thibault留下深刻印象

在他的回归新闻发布会上,CGT秘书长强烈重申,他的联盟并没有对学校的重大问题,35日上午,财政政策,SECU和养老金打瞌睡

充分就业

CGT很高兴看到总理展示了这个“短期目标”

“还必须考虑结构性措施”,将实现它警告说,伯纳德·蒂博,谁感到遗憾的是35小时的第二奥布里法律没有规定使制作指导工作

Bernard Thibault警告说,大约35个小时,卷土重来的热门文件夹“胡萝卜没有煮熟,远离它”

为了让员工“参与辩论”,他呼吁围绕议会讨论第二部Aubry法律进行跨专业的国家动员

“Medef不应该单独占据现场

”CGT已于周二与其他工会联系

工会对文本的解释有什么区别

伯纳德·蒂博尔说:“我不认识一位对工作文本完全满意的工会官员

” “有一个在该项目的缺点,每个组织的辩论

实际工作中,适用于人员,每个人都必须承认,它代表的社会景观的灵敏度加班规则

”该CGT还没有准备好放弃了大部分的工作时间减少协议签署后,CFDT宁愿看到从该法案中消失:它是“在少数民族有权决定为广大权的唯一区域,”感叹伯纳德Thibault强调需要“将真正的民主重新融入工会代表”

CGT仍然没有吞下雇主加班费的过渡时期

联邦秘书玛丽丝杜马斯说:“我们不能让员工为他们的老板没有谈判这一事实付出代价

”简而言之,在“就业合同解体和个性化”的背景下,法律必须在35小时内更强烈地构建

面对“质疑集体保障”的雇主,有必要“彻底改革劳动法的基本原则”

CGT还质疑是否存在新的救济指控

“分配到帮助就业量增加了超过10自1990年以来,但没有评估已取得其效果的

”该联盟也反对说:“创建一个陷阱下的机制“工资”,以及“sécu”和Unedic在援助资金方面的贡献

最后,CGT对公务员35小时的谈判延迟感到不耐烦,“这应该已经开始了几个月”

影响第二奥布里法律文本,员工必须采取“自己的事情”,并CGT活动家被邀请9月13日以“在企业中部署”通知员工约35小时

另一个热门话题是“secu”,几个星期的议会辩论定于10月下旬开始实施社会保障融资法

伯纳德·蒂博尔说,这场辩论“仍然被困在四年前推出的车辙中”

“无论是国民健康保险基金的战略计划也不是由政府决定的后续财政政策都达不到的

”改革的目的必须是“当前的需要和被保险人的期望更好地应对健康专家“面对这样的回炉料,CGT可以在更多的兵力计算提供自CGT上届大会45万名新成员加入邦联,1月份,宣布伯纳德·蒂博

“在不久的将来,以700,000名成员为目标是切合实际的

”露西贝特曼_